Wat ga je doen

In deze functie maak jij het verschil door het organiseren van (inter)nationale beurzen, klantendagen, dealerbijeenkomsten en andere events waarmee we onze merkbeleving en klantrelaties versterken.

Als Event Coördinator is geen dag hetzelfde. Natuurlijk ben jij in control, want je hebt een overzicht, een strakke planning en korte lijntjes met stakeholders en leveranciers. Van oriëntatie tot boeking, en van organisatie tot branding. Onze events, beurzen, workshops en klantendagen zijn bij jou altijd tot in de puntjes geregeld.

Jij houdt je je bezig met

• Zorgdragen voor een professionele presentatie van Bandall op events;
• Organiseren en coördineren van (inter)nationale beurzen en events;
• Opstellen en bewaken van planningen, draaiboeken en budgetten;
• Aansturen van leveranciers, locaties en partners;
• Bewaken van consistente Bandall branding op event en in campagnes;
• Coördineren van leadopvolging en meten van eventresultaten;
• Overzichtelijke planningen en strakke afstemming intern en extern;
• Bijdrage leveren aan de dagelijkse marketingactiviteiten.

Wat biedt Bandall

Wij zijn gedreven door innovatie en plezier. Met onze duurzame verpakkingsoplossingen willen wij wereldwijd een positieve impact maken. Wij bieden een uitdagende functie in een groeiende en duurzame organisatie die staat voor verbinding, ambitie en inspiratie. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in De Meern en maakt onderdeel uit van het Marketing team. Je werkt nauw samen met je directe collega’s van Marketing, Sales en Support en rapport aan de Head of Marketing.

Bij Bandall staat de mens centraal en er is focus voor jouw ontwikkeling. Door het veelzijdige en interactieve karakter biedt deze rol veel groeimogelijkheden. Aanvankelijk is de functie voor 24 uur (3 dgn/w) met de mogelijkheid uit te breiden en door te ontwikkelen in een marketing rol.

We bieden daarnaast:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3200-€4000,- per maand op basis van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Jaarcontract met als doel na 1 jaar een vast contract;
• 28 vakantiedagen per jaar, met een bonus extra vrije dag als 5 mei op een werkdag valt;
• Goede pensioenregeling via ASR, die je toekomst veilig stelt;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Vitaliteitsprogramma;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en tafeltennissen met collega’s;